İş
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? (formül)
İş
Konunun tamamı için ana rehberi açın.
- 1
İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi net olarak belirleyin.
- 2
Son brüt maaşınızı ve düzenli yan haklarınızı tespit edin.
- 3
Giydirilmiş brüt aylık ücretinizi hesaplayın.
- 4
Çalıştığınız toplam yıl, ay ve gün süresini çıkarın.
- 5
Her yıl için otuz günlük brüt tutarı süreyle çarpın.
1İş sözleşmesi
2Son aya ait brüt bordro
3Hizmet dökümü
4İşten ayrılış bildirgesi
Hangi süreler hesaba dahil edilir?
İş yerinde çalışmaya başladığınız günden sözleşmenin bittiği güne kadar geçen tüm zaman hesaba katılır. Aynı işverenin farklı iş yerlerinde geçen süreler birleştirilerek değerlendirilir.
İş yerinin devretmesi durumunda eski süreler silinmez. Yeni işveren tüm çalışma süreniz boyunca oluşan kıdeminizden sorumlu olur.
- Aynı işverendeki tüm çalışma süreleri toplanır.
- Devir halinde eski süreler yeni işverene geçer.
Hangi ücret baz alınır?
Tazminatınız son brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bu tutara sadece temel maaş değil, devamlılık arz eden para ve para ile ölçülebilen menfaatler eklenir.
Yemek, yakacak, düzenli ikramiye gibi yan haklar giydirilmiş brüt ücreti oluşturur ve her yıl için otuz günlük tutar baz alınır.
- Son brüt maaş esas alınır.
- Düzenli yan haklar ücrete eklenir.
Hesabın omurgası
Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret
Kıdem nasıl hesaplanır?
Her tam yıl için otuz günlük brüt ücretiniz bir kat sayı olarak alınır. Çalıştığınız toplam yıl süresi bu tutarla çarpılır.
Bir yıldan artan küsürat günler de oranlanarak hesaba dahil edilir. Böylece tam yılların yanı sıra aylar ve günler de ücrete yansıtılır.
- Her tam yıl için 30 günlük tutar verilir.
- Artan aylar ve günler oransal olarak eklenir.
Ödeme ne zaman ve nasıl yapılır?
İş sözleşmesi kanunun aradığı şartlara uygun şekilde bittiğinde hak doğar. Hesaplanan tutar işveren tarafından doğrudan banka hesabınıza yatırılır.
Ödemenin gecikmesi durumunda yasal yollara başvurma hakkınız saklıdır. Sürecin takibi için belgelerinizi saklamanız önemlidir.
- Sözleşmenin bitişiyle hak doğar.
- Ödeme banka yoluyla yapılır.
Sık sorulan sorular
1Giydirilmiş ücrete neler dahildir?+
Aylık brüt maaşa ek olarak süklüm püklüm olmayan, düzenli ödenen yemek, yakacak ve ikramiye gibi haklar dahildir.
2Küsüratlı aylar hesaba katılır mı?+
Evet, bir yıldan artan aylar ve günler de aynı oran üzerinden hesaplamaya dahil edilir.
3İş yeri devredilirse eski süre yanar mı?+
Hayır, iş yerinin devri kıdem sürelerini sıfırlamaz; toplam süre üzerinden hesaplama yapılır.
İlgili mevzuat
Bunlar da işinize yarar
Genel bilgilendirme. Somut dosyada süre ve merci değişebilir; güncel metin ve gerektiğinde avukat esastır. Güncelleme: 2026-08-22