İş
İstifa edince kıdem alınır mı?
1 yıl
1
yıl
Kadın çalışanlar evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kendi arzusuyla sözleşmeyi bitirirse kıdem hakkı…
Konunun tamamı için ana rehberi açın.
- 1
Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurarak prim günlerinizi ve sürenizi kontrol edin.
- 2
Şartlar tamamsa kurumdan kıdem tazminatı alabileceğinize dair yazıyı isteyin.
- 3
Aldığınız resmi belgeyi ve dilekçenizi işverene yazılı olarak teslim edin.
- 4
Hesabınıza yatan tutarları ve çalışma belgenizi kontrol edin.
1SGK prim dökümü
2Kıdem tazminatı alabilir yazısı
3İstifa ve fesih dilekçesi
4Çalışma belgesi
Kendi isteğiyle ayrılınca ne zaman hak doğar?
Masadan kalkıp gitmeye karar verdiniz. Normalde kendi isteğiyle işten ayrılan çalışanın geçmiş yılları yanar ve para alamaz.
Ancak yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayarak kendi isteğinizle işten ayrılırsanız durum değişir. Kurumdan alacağınız resmi yazı bu işin anahtarıdır.
- Normal istifada para ödenmez
- Emeklilik belgesi sunulursa ödenir
Özel durumlar ve istisnalar nelerdir?
Hayat her zaman düz akmaz. Kadın çalışanlar evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kendi arzusuyla sözleşmeyi bitirirse kıdem hakkı doğar.
Askerlik çağrısı alanlar veya işçinin ölümü halinde de geride kalanlar veya bizzat çalışan bu hakka kavuşur.
- Evlilik nedeniyle fesih
- Muvazzaf askerlik durumu
Emeklilik için ayrılmak nasıl yapılır?
Gün sayınız doldu ve yaş sınırını bekleyeceksiniz. Sosyal Güvenlik Kurumundan alacağınız kıdem tazminatı alabilir yazısını işverene sunarsınız.
Bu belge olmadan yapılan ayrılıklar düz istifa sayılır ve hak talep edemezsiniz.
Sık sorulan sorular
1Her istifa eden kıdem tazminatı alır mı?+
Hayır, sadece kanunda sayılan emeklilik, evlilik veya askerlik gibi istisnai durumlarda kendi isteğiyle ayrılanlar kıdem alabilir.
2Evlenen kadın işçi ne kadar sürede ayrılmalıdır?+
Evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini kendi arzusuyla sona erdirmesi şarttır.
3SGK yazısı olmadan istifa edersem ne olur?+
Belgesiz ayrılışlar normal istifa sayılır ve kıdem tazminatı alma hakkınızı kaybedersiniz.
İlgili mevzuat
Bunlar da işinize yarar
Genel bilgilendirme. Somut dosyada süre ve merci değişebilir; güncel metin ve gerektiğinde avukat esastır. Güncelleme: 2026-08-22