Vatandaş bilgilendirme · Mevzuat · Madde özeti
İş Kanunu m.17 bildirim süreleri (özet)
4857 sayılı İş Kanunu m.17 belirsiz süreli iş sözleşmelerinde bildirim (ihbar) sürelerini düzenler. Sürelere uyulmadan fesihte ihbar tazminatı gündeme gelebilir; kıdemden ayrı bir kalemdir. Tam resmî madde metni ve akademik şerh şu adrestedir: /mevzuat/is-kanunu/madde-17. Bu sayfa yalnızca vatandaş özetidir; sıralama sinyali madde sayfasına yönlendirilir.
Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayda avukata danışılmalıdır. Sonuç vaadi içermez. Güncelleme: 2026-07-28.
Adım adım özet
- Özeti okuyun.
- Tam maddeye gidin: /mevzuat/is-kanunu/madde-17
- Fıkra ve atıfları kontrol edin.
- İlgili vatandaş rehberine (süreç) geçin.
- Gerekirse /ara ile bağlantılı maddeleri tarayın.
Özet (vatandaş dili)
4857 sayılı İş Kanunu m.17 belirsiz süreli iş sözleşmelerinde bildirim (ihbar) sürelerini düzenler. Sürelere uyulmadan fesihte ihbar tazminatı gündeme gelebilir; kıdemden ayrı bir kalemdir.
Fıkra, bent ve atıf maddeleri atlanmamalıdır. Yürürlük tarihi kontrol edilmelidir.
- Kıdeme göre kademeli bildirim süreleri uygulanır.
- Bildirimli fesihte iş arama izni vardır.
- Haklı fesih hallerinde ihbar tazminatı farklı değerlendirilir.
Tam metin ve şerh nerede?
Kanun maddesinin bağlayıcı metni ve akademik şerh: /mevzuat/is-kanunu/madde-17
Arama: /ara · Mevzuat arşivi: /mevzuat · Okuma rehberi: /bilgi/kanun-maddesi-nasil-okunur
Pratik uyarı
Özet ile resmî metin çelişirse resmî metin esastır. Somut uyuşmazlıkta avukat ve güncel içtihat değerlendirilmelidir.
Sık sorulan sorular
Neden iki URL var?
Biri vatandaş özeti, diğeri resmî metin+şerh. Arama motoruna madde sayfası kral URL olarak gösterilir (canonical).
Hangisini okumalıyım?
Karar ve atıf için /mevzuat/is-kanunu/madde-17; hızlı özet için bu sayfa.
Şerh bağlayıcı mıdır?
Hayır; akademik bilgilendirmedir. Karar mahkemeye aittir.
İlgili mevzuat ve araçlar
İlgili rehberler
Anahtar aramalar: İş Kanunu 17 özet · ihbar maddesi özet