İş
İş arama izni
İş
Konunun tamamı için ana rehberi açın.
- 1
İhbar süresi içinde günlük en az iki saatlik iş arama izni hakkınızı öğrenin.
- 2
İzinleri toplu kullanmak istiyorsanız durumu işverene yazılı olarak bildirin.
- 3
Toplu kullanım günlerini işten ayrılacağınız tarihten önceki günlere denk getirin.
- 4
İzinler kullandırılmazsa ilgili süreye ait ücretin ödenmesini talep edin.
- 5
İzin sırasında çalıştırıldıysanız zamlı ücret hakkınızı takip edin.
1fesih bildirimi
2izin yazısı
3bordro
4yazılı talep dilekçesi
İş arama izni nasıl başlar?
İş sözleşmeniz sona ererken bildirim süreleri içinde işveren size yeni bir iş bulmanız için zaman tanımak zorundadır. Bu süreçte iş arama izni iş saatleri içinde verilir.
İşveren bu izni vermekten kaçınamaz ve bu süre zarfında ücretinizden herhangi bir kesinti yapamaz.
Günlük süre ve toplu kullanım
Yeni iş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz. Dilerseniz bu saatleri tek tek kullanmak yerine birleştirerek toplu şekilde kullanmayı tercih edebilirsiniz.
Toplu kullanım hakkını seçtiğinizde, bu günleri işten ayrılacağınız tarihten önceki günlere rastlatmanız ve durumu işverene önceden bildirmeniz gerekir.
İzin verilmezse ne olur?
İşveren yeni iş arama iznini hiç vermez veya eksik kullandırırsa, kullanmadığınız o süreye ilişkin ücretin size ayrıca ödenmesi gerekir.
Eğer işveren izin süresi içinde sizi çalışmaya zorlarsa, normal ücretinize ek olarak çalıştırdığınız sürenin ücretini yüzde yüz zamlı ödemek zorundadır.
- 1
İşveren yeni iş arama iznini hiç vermez veya eksik kullandırırsa, kullanmadığınız o süreye ilişkin ücretin size ayrıca…
- 2
Eğer işveren izin süresi içinde sizi çalışmaya zorlarsa, normal ücretinize ek olarak çalıştırdığınız sürenin ücretini…
Sık sorulan sorular
1İş arama izni ücretimden kesilir mi?+
Hayır, iş arama izni süresince ücretinizden herhangi bir kesinti yapılamaz.
2İş arama iznini birleştirip tek seferde kullanabilir miyim?+
Evet, isterseniz izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilirsiniz. Bunun için talebinizi işten ayrılacağınız günden evvelki günlere denk getirmeniz gerekir.
3İşveren izin sırasında beni çalıştırırsa ne olur?+
İşveren izin süresinde sizi çalıştırırsa, izin kullanarak alacağınız ücrete ilaveten çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı ödemek zorundadır.
İlgili mevzuat
Bunlar da işinize yarar
Genel bilgilendirme. Somut dosyada süre ve merci değişebilir; güncel metin ve gerektiğinde avukat esastır. Güncelleme: 2026-08-22