İş
İşyerinden uzaklaştırma
1 gün
1
gün
Kanunda net bir gün sınırı belirtilmemiştir ancak sürecin makul bir soruşturma süresini aşmaması gerekir
Konunun tamamı için ana rehberi açın.
- 1
Uzaklaştırmanın disiplin veya soruşturma amaçlı olup olmadığını işverene sorun.
- 2
Kararın yazılı bir örneğini ve süresini talep edin.
- 3
Ücretinizin tam olarak ödenip ödenmediğini maaş bordrosundan kontrol edin.
- 4
İddialara karşı yazılı savunmanızı hazırlayın ve iletin.
- 5
Uzaklaştırma uzarsa durumu yazılı olarak protesto edin.
1uzaklaştırma yazısı
2savunma dilekçesi
3bordro
4iş sözleşmesi
Kapıdan çevrilince ne anlama gelir?
İşyerine geldiğinizde içeri girmenizin engellenmesi veya evinize gönderilmeniz genellikle bir soruşturmanın habercisidir. Soruşturma amaçlı uzaklaştırmalar geçici nitelik taşır.
Bu süreçte işverenin tutumu ve size verilen yazılı açıklama en önemli yol haritanızdır.
Ücretiniz ödenmeye devam edecek mi?
Uzaklaştırma süresi boyunca evde beklerken geçiminizin nasıl sağlanacağı kritik bir sorudur. İşveren bu dönemde ücretinizi ödemekle yükümlüdür.
Maaşınızda kesinti yapılması veya belirsiz bir süreyle eve gönderilmeniz haklı bir nedene dayanmıyorsa hukuki sorun doğurur.
Savunma hakkı nasıl kullanılır?
Uzaklaştırmanın arkasında bir iddia veya disiplin soruşturması yatabilir. İşverenin iddialarına karşı yazılı savunma hazırlamanız gerekebilir.
Size yöneltilen suçlamalara karşı belgelerinizle birlikte net ve sakin bir açıklama yapın.
Durum ne zaman feshin karşılığı olur?
Eğer uzaklaştırma kararı makul bir süreyi aşar ve belirsiz bir hâl alırsa bu durum fiilî bir işten çıkarma olarak değerlendirilebilir.
Haklarınızın ihlal edilmemesi için işyerinin bu tutumunu yazılı olarak sormanız ve belgelemeniz gerekir.
Sık sorulan sorular
1İşyerinden uzaklaştırıldığımda maaşım kesilir mi?+
Geçici uzaklaştırma sürelerinde işverenin ücret ödeme yükümlülüğü kural olarak devam eder; haksız kesintiler için hukuki yola başvurabilirsiniz.
2Bu süre boyunca eve gitmek zorunda mıyım?+
Evet, işverenin işyerine girişinizi engellemesi durumunda zorla içeri girmeye çalışmak yerine durumu tutanak altına alıp ayrılmanız güvenli olur.
3Uzaklaştırma ne kadar sürebilir?+
Kanunda net bir gün sınırı belirtilmemiştir ancak sürecin makul bir soruşturma süresini aşmaması gerekir.
İlgili mevzuat
Bunlar da işinize yarar
Genel bilgilendirme. Somut dosyada süre ve merci değişebilir; güncel metin ve gerektiğinde avukat esastır. Güncelleme: 2026-08-22