Vatandaş bilgilendirme · İş · Alt konu
Meslek hastalığı nasıl ispatlanır?
Bu sayfa «meslek hastalığı» aramasındaki dar soruya — Meslek hastalığı — yanıt verir; tüm süreci yeniden anlatmaz. Ana rehber: /bilgi/is-kazasi-tazminati. İlgili mevzuat sıklıkla 4857 sayılı İş Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar Kanunu çevresindedir.
Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayda avukata danışılmalıdır. Sonuç vaadi içermez. Güncelleme: 2026-07-28.
Adım adım özet
- Sorunuzun «Meslek hastalığı» ile sınırlı olduğunu doğrulayın.
- Gerekli belgeleri toplayın (SGK hizmet dökümü, fesih bildirimi).
- Ayrıntılı süreç için ana rehberi okuyun: /bilgi/is-kazasi-tazminati.
- Yazılı başvuru/dilekçe veya arabuluculuk adımını atlamayın.
- Sonucu takip edin; süreleri tebliğ tarihinden hesaplayın.
Bu sayfanın odağı: Meslek hastalığı
«meslek hastalığı» ifadesi çoğu zaman genel konunun bir alt sorusudur. Burada yalnızca Meslek hastalığı ele alınır; diğer kalemler ve dava iskeleti ana rehberde toplanmıştır.
Ana rehbere gitmeden karar vermeyin: /bilgi/is-kazasi-tazminati. Orada belgeler, merciler ve adım adım süreç yer alır.
- meslek hastalığı
- meslek hastalığı tazminat
- Meslek hastalığı
Ne zaman bu sayfa, ne zaman ana rehber?
Hızlı ve dar soru (ör. oran, tablo, tek şart, tek belge) için bu sayfa; «nasıl alırım / nasıl açarım / süreç nedir?» için ana rehber (/bilgi/is-kazasi-tazminati) kullanılmalıdır.
Aynı anahtar kelimeleri her iki sayfada da doldurmak arama motorunda yamyamlığa yol açar. Bu yüzden anahtarlar bilerek daraltılmıştır.
Kısa usul notu
Merciler: arabuluculuk bürosu, iş mahkemesi, SGK. İşçilik alacaklarında zamanaşımı kural olarak 5 yıldır (somut kaleme göre kontrol edilmeli).
Sık risk: Arabuluculuğa gitmeden dava açmak (dava şartı eksikliği). Delil setinde SGK hizmet dökümü, fesih bildirimi, puantaj/mesai kayıtları öne çıkar.
İç linkler
Ana rehber (pillar): /bilgi/is-kazasi-tazminati
Kanun maddesi arama: /ara · Mevzuat: /mevzuat
Aynı kategorideki diğer dar sayfalar ana rehberin «İlgili rehberler» bölümünden ulaşılır.
Sık sorulan sorular
Neden ayrı sayfa var?
Arama niyetini ayırmak için: bu sayfa Meslek hastalığı; genel süreç /bilgi/is-kazasi-tazminati adresindedir.
Ana rehberi okumadan olur mu?
Dar teknik sorularda kısmen; hak kaybı riski olan dosyada ana rehber + uzman değerlendirmesi gerekir.
Bu metin yeterli midir?
Hayır, genel bilgilendirmedir; somut olayda mevzuat ve avukat esastır.
İlgili mevzuat ve araçlar
İlgili rehberler
Anahtar aramalar: meslek hastalığı · meslek hastalığı tazminat