İçeriğe atla

Sosyal Güvenlik

EYT kapsamında kimler emekli olur?

Sosyal Güvenlik

Sosyal Güvenlik

EYT kapsamında kimler emekli olur? — Sosyal Güvenlik, öne çıkan süre: Sosyal Güvenlik

Konunun tamamı için ana rehberi açın.

Sırayla bunlar.
  1. 1

    Çalışma geçmişinizdeki riskli iş kollarını ve fiili hizmet zammı alabileceğiniz dönemleri listeleyin.

  2. 2

    Askerlik veya doğum gibi prim eksilten boşlukları tespit edip borçlanma şartlarını inceleyin.

  3. 3

    Vazife malûllüğü veya kaza durumlarında iş yerinin kolluk kuvvetine bildirim yapıp yapmadığını kontrol edin.

  4. 4

    Kuruma yapılacak başvurular için prime esas kazanç sınırlarına uygun bir dilekçe hazırlayın.

  5. 5

    Hak kaybı yaşamamak için on beş günlük bildirim sürelerine sadık kalın.

Masaya koyacaklarınız.

  • 1Hizmet döküm belgesi

  • 2Fiili hizmet süresi zammına uygunluk yazısı

  • 3Askerlik veya doğum borçlanması talep dilekçesi

  • 4Vazife malûllüğü bildirim tutanağı

  • 5Sağlık kurulu raporu

Hangi çalışmalar ekstra süre kazandırır?

Ağır sanayi veya kurşun gibi riskli maddelerin bulunduğu iş kollarında ter döküyorsunuz. Kanun, bu zararlı ortamlarda geçirilen mesailerin prim günlerinize ekleme yapılarak hesaplanacağını söyler.

Ancak bu avantajdan yararlanmak için masabaşında değil, riskin doğrudan içinde fiilen çalışmış olmanız aranır.

  1. 1Riskli maden ve izabe ocakları
  2. 2Kurşun ve arsenik işleri
  3. 3Tozlu cam imalathaneleri

Geçmişteki boşlukları kapatmak mümkün mü?

Sigorta başlangıcından sonra doğan çocuklar, askerlikte geçen aylar veya ücretsiz izinler hayatın akışında rutini böler. Kanun, bu dönemsel boşlukları borçlanma yoluyla kapatmanıza imkan tanır.

Hangi statüde olursanız olun, talep dilekçesi vermeden kurum kendiliğinden bu süreleri hesaba katmaz.

  1. 1Ücretsiz doğum veya analık izinleri
  2. 2Er veya erbaş olarak silâh altında geçen süreler
  3. 3Doktora öğrenimi ve avukatlık stajı

Görev başında gelen talihsizlikler neyi değiştirir?

İşe giderken servis kazası geçirdiniz veya kurum menfaatini korurken bir zarar gördünüz. Bu gibi durumlarda dosyanız normal emeklilikten ayrılır ve vazife malûllüğü hükümleri devreye girer.

Olayın iş yerinde veya görev seyrinde gerçekleştiği resmî mercilere derhal bildirilmelidir.

  • Kurumca sağlanan taşıtta meydana gelen kazalar
  • Kurum menfaatini koruma maksatlı işler

Kuruma bildirimde zamanlama neden kritik?

Hak doğduktan sonra evrak takibini geciktirmek hak kaybı doğurabilir. Özellikle malûliyet veya görev dışı kalma durumlarında on beş iş günü içinde bildirim yapılması şarttır.

İşveren bildirim yapmasa bile sigortalı olarak kendi başınıza süreci başlatma hakkınız bulunur.

  • Kolluk kuvvetlerine veya yetkili mercilere ilk haber
  • Kuruma en geç on beş iş günü içinde evrak sunumu

Sık sorulan sorular

1Her işte çalışan fiili hizmet zammı alabilir mi?+

Hayır, sadece kanunda açıkça sayılan kurşun, arsenik, maden ocağı gibi riskli iş kollarında fiilen çalışanlar bu haktan yararlanır.

2Doğum borçlanması kaç defa yapılabilir?+

Kanun, sigortalı kadının üç defaya mahsus olmak üzere doğum borçlanması yapabilmesine izin verir.

3Vazife malûllüğü için kuruma bildirim süresi ne kadardır?+

Olayın meydana geldiği veya raporun onaylandığı tarihten itibaren kurum bildirimleri en geç on beş iş günü içinde yapılmalıdır.

İlgili mevzuat

Bunlar da işinize yarar

Genel bilgilendirme. Somut dosyada süre ve merci değişebilir; güncel metin ve gerektiğinde avukat esastır. Güncelleme: 2026-08-22

← Tüm rehberler