İçeriğe atla

PDF indir

Tarayıcı yazdırma penceresini açın → hedef olarak “PDF olarak kaydet” seçin.
Windows: Ctrl+P · Mac: Cmd+P

Dosya adı önerisi: aydin__sirketler-yillik.pdf

Ücretsiz ders notu · İstanbul · İAÜ · taslak iskelet

İAÜ Şirketler Hukuku (TTK) — Yıllık Tam Not

1. + 2. dönem birleşik; ticaret şirketleri / şirketler hukuku için “tek cilt” not.

İAÜ (İstanbul) öğrencileri için Ticaret Şirketleri Hukuku yıllık (tam paket) notudur. Ticaret şirketleri tam omurga · şahıs + sermaye şirketleri · dönemlik + yıllık program. Amaç: doğru şirket türünü, organı ve işlemi seçip TTK iskeletiyle yazmak. Fakülte dönemlik program kullansa da üçlü set esnek kullanılır.

Bu sayfa genel çekirdek iskelettir; fakülteye özgü derin yazım dalga dalga güncellenir. Bağlayıcı olan OBS, dönem duyurusu ve sorumlu öğretim elemanıdır.

1. Bu notu nasıl kullanacaksın?

Bu dosya Yıllık (Tam paket) kapsamına göre kesilmiştir. Dönemlik program kendi yarısını; yıllık veya bütüncül tekrar yıllık paketi kullanır.

Sıra: 60 sn omurga → tanım kartları → tuzaklar → bölümler → örnek olay → PDF.

Hap bilgi

Yıllık paket: Şirket türünden AŞ organları, birleşme ve sorumluluğa kadar tek omurga.

  • PDF: “PDF indir / Yazdır” → Ctrl+P → PDF olarak kaydet
  • Her olayda: hangi şirket türü?
  • Limited mi AŞ mi organ/pay rejimini ayır
Zihin haritası · Şirketler Hukuku yıllık — zihin haritası
Şirketler · Yıllık

1. yarı

  • ·Tür
  • ·Limited
  • ·Kuruluş

2. yarı

  • ·AŞ organ
  • ·Birleşme
  • ·Sorumluluk

Şahıs

  • ·Kollektif
  • ·Komandit

Yöntem

  • ·Tür seç
  • ·Organ yaz

2. 60 saniyede omurga

Sesli oku, kapat, yaz.

  • Ticaret şirketi = tüzel kişilik + ortak amaç + sermaye/emek.
  • Şahıs şirketleri: kollektif, komandit (sınırsız sorumluluk çekirdeği).
  • Sermaye şirketleri: limited, anonim (sınırlı sorumluluk kuralı).
  • AŞ organları: genel kurul, yönetim kurulu, (denetim çerçevesi).
  • Karar: toplantı ve karar nisabı + iptal/butlan.
  • Pay: nama/hamiline, devir, sermaye artırımı/azaltımı girişi.
  • Yıllık sınavda: tür/kuruluş mu, organ/birleşme/sorumluluk mu?
Şekil · Klasik cevap iskeleti
1
Şirket türünü seç
2
Organ / işlem adlandır
3
Kanuni şart listesi
4
Olayı yedir
5
Sonuç (geçerli / iptal / sorumluluk)
6
Üçüncü kişi / tescil notu

3. Kavram haritası ve omurga

Omurga: Ticaret şirketleri genel hükümler; Şirket türleri ve ayrım ölçütleri; Kollektif şirket; Komandit şirket; Anonim şirket organları; Genel kurul kararlarının iptali / butlanı; Pay ve sermaye işlemleri; Limited derinleştirme (önemli kararlar, çıkarma).

Hap bilgi

1. + 2. dönem birleşik; ticaret şirketleri / şirketler hukuku için “tek cilt” not.

  • 1) Ticaret şirketleri genel hükümler
  • 2) Şirket türleri ve ayrım ölçütleri
  • 3) Kollektif şirket
  • 4) Komandit şirket
  • 5) Anonim şirket organları
  • 6) Genel kurul kararlarının iptali / butlanı
  • 7) Pay ve sermaye işlemleri
  • 8) Limited derinleştirme (önemli kararlar, çıkarma)

4. Tanım kartları

İşler tanım = unsur fısıldayan cümle.

Ticaret şirketi

TTK’da düzenlenen kollektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketlerdir. Tüzel kişilik kazanımı tescille bağlantılıdır.

Kollektif şirket

Ticari işletme işletmek amacıyla gerçek kişiler arasında kurulan, ortakların şirket borçlarından ikinci derecede sınırsız sorumlu olduğu şahıs şirketidir.

Limited şirket

Bir veya daha fazla gerçek/tüzel kişi tarafından, esas sermayesi belirli, ortakların sorumluluğu kural olarak taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı olan sermaye şirketidir.

Genel kurul

Pay sahiplerinin karar organıdır. Kanunun ve esas sözleşmenin öngördüğü yetkileri kullanır; toplantı ve karar nisapları türe/konuya göre değişir.

Yönetim kurulu

Anonim şirketin yönetim ve temsil organıdır. Özen ve bağlılık borcu vardır; devredilemez görevler saklıdır.

Karar iptali

Kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırı genel kurul kararlarının iptali davasıdır. Süre ve husumet kritiktir.

Tablo · Sık karıştırılanlar
ABAyırıcı soru
1. yarı2. yarıTür/kuruluş mu organ/birleşme mi?
LimitedHangi organ/pay?
Şahıs şirketiSermaye şirketiSorumluluk çekirdeği?
İptalSorumlulukKarar sakatlığı mı tazminat mı?

5. Pusula maddeler

Soru tipine göre dayanaklar. Güncel metin: TTK şirketler.

Sınav tuzağı

Uydurma madde no yazmayın; TTK metninden doğrulayın.

  • 1) TTK m.124 vd. — ticaret şirketleri genel (çerçeve)
  • 2) TTK m.211 vd. — kollektif (çerçeve)
  • 3) TTK m.304 vd. — komandit (çerçeve)
  • 4) TTK m.359 vd. — yönetim kurulu (çerçeve)
  • 5) TTK m.407 vd. — genel kurul (çerçeve)
  • 6) TTK m.445 vd. — karar iptali (çerçeve)

6. Sınav tuzağı defteri

Finalde puanı bu liste taşır.

  • Limited ile anonimi organ ve pay rejiminde karıştırmak.
  • Sınırsız sorumluluğu limited/AŞ’ye taşımak.
  • Tescili “sadece formalite” sanmak — tüzel kişilik/üçüncü kişi etkisi.
  • Her genel kurul kararını “otomatik butlan” sanmak — iptal/butlan ayrımı.
  • Yönetim kurulunu genel kurula indirgemek.
  • Birleşmeyi “sadece sözleşme” sanmak — tescil, rapor, alacaklı koruması.

Yıllık kullanım kılavuzu

Dönemlik okuyan kendi yarısını, yıllık okuyan bu tam paketi kullanır. Öneri: tür–limited–AŞ kuruluş → deneme → organ–birleşme–sorumluluk → karma.

Her soruda etiket: “Hangi şirket türü? Hangi organ? Hangi işlem?”

Hap bilgi

Yıllık başarı = doğru tür + doğru organ/işlem.

  • Hafta 1–3: genel + kollektif/komandit
  • Hafta 4–7: limited + AŞ kuruluş
  • Hafta 8–11: AŞ organ + pay + karar iptali
  • Hafta 12–14: birleşme + sorumluluk + tasfiye + karma

A. Şirketler hukuku nedir?

Ticaret şirketleri, ticari işletme ve sermaye organizasyonunun tüzel kişilikli formudur. Sınavda önce türü sabitleyin; sorumluluk, organ ve kuruluş o türe göre yazılır.

1. dönem genel + şahıs şirketleri + limited omurgası + AŞ kuruluş girişidir. AŞ organ derinliği, birleşme ve sorumluluk 2. döneme kalır.

Hap bilgi

Tür seç → sorumluluk + organ + kuruluş yaz.

B. Genel hükümler

Ortaklık sözleşmesi, sermaye koyma borcu, rekabet yasağı, tasfiye ve türler arası geçiş genel iskelette yer alır. Tüzel kişilik, ehliyet ve organ teorisi ticaret hukukuyla bağlanır.

Tek ortaklı limited ve AŞ imkânı güncel TTK’da bilinmelidir.

  • Tüzel kişilik
  • Sermaye koyma
  • Temsil
  • Sona erme girişi

C. Kollektif ve komandit

Kollektifte ortaklar kural olarak ikinci derecede sınırsız ve müteselsil sorumludur. Yönetim ve temsil ortaklara aittir (aksi kararılabilir).

Komanditte komandite sınırsız, komanditer sınırlı sorumludur. Komanditerin yönetime karışma sınırları sınav klasikidir.

Sınav tuzağı

Şahıs şirketi ≠ limited. Sorumluluk rejimini karıştırmayın.

Kollektif

Sınırsız sorumluluk çekirdeği.

Komandite

Sınırsız sorumlu ortak.

Komanditer

Sınırlı; yönetim sınırlı.

Kuruluş

Sözleşme + tescil.

D. Limited şirket — kuruluş

Kurucular, esas sermaye, şirket sözleşmesi, tescil ve ilan. Asgari sermaye ve ayni sermaye koyma kuralları güncel TTK’dan doğrulanır.

Tek kişilik limited mümkündür. Kuruluştaki beyan ve sorumluluk 2. dönemle bağlanır.

Hap bilgi

Limited = sözleşme + sermaye + tescil.

E. Limited — organ ve temsil

Müdür(ler) yönetim ve temsili yürütür; genel kurul ortaklar karar organıdır. Temsil yetkisinin kapsamı ve sınırlandırılmasının üçüncü kişilere etkisi yazılır.

Karar nisapları (özellikle önemli işlemler ve sözleşme değişiklikleri) final sorusudur.

F. Limited — pay ve devir

Esas sermaye payı devredilebilir; kural olarak genel kurul onayı aranır (sözleşme ve kanun çerçevesi). Devir şekli (yazılı, noter) güncel metinden kontrol edilir.

Pay defteri ve miras yoluyla geçiş ayrı kutulardır.

Sınav tuzağı

Onaysız devir = geçersizlik / bağlayıcılık riski. Onayı yazın.

G. Anonim şirket kuruluş girişi

Kurucular, esas sözleşme, sermaye (nakdi/ayni), tescil. Halka açık / kapalı ayrımı 2. dönemde derinleşir; 1. dönemde kavram tanınır.

Kuruluşa ilişkin sorumluluk ve kanuna karşı hile 2. dönem köprüsüdür.

A. Anonim şirket organları

Genel kurul irade, yönetim kurulu icra/temsil organıdır. Denetim ve bağımsız denetim çerçevesi bilinir. Organlar arası yetki gaspı kararları sakatlar.

Toplantı çağrısı, gündem bağlılığı, temsil ve oy hakları sınavda sık sorulur.

Hap bilgi

Organ = yetki + özen. Yetki dışı işlem riskli.

B. Genel kurul kararları: iptal ve butlan

İptal: kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlüğe aykırılık; süre içinde dava. Butlan: ağır aykırılıklar, emredici hükümlere açık aykırılık (çerçeve).

Davacı sıfatı, husumet (şirket) ve yürütmenin geri bırakılması ayrı yazılır.

Sınav tuzağı

İptal ≠ butlan. Süre ve sebep ağırlığı farklıdır.

  • İptal sebepleri
  • Butlan sebepleri
  • Süre
  • Sonuç

C. Pay ve sermaye

Nama / hamiline yazılır pay, devir, rehin, sermaye taahhüdünün ifası. Sermaye artırımı ve azaltımı usul ve alacaklı koruması ister.

Kaydi sistem ve halka açıklık SPK ile kesişir; 2. dönemde giriş yeterlidir.

D. Limited derinleştirme

Önemli karar nisapları, müdürlerin azli, ortaklıktan çıkarma/çıkma, ek ödeme ve rekabet yasağı 1. dönem üzerine eklenir.

Limited–AŞ ayrımı organ ve pay devrinde tekrar yazılır.

E. Birleşme, bölünme, tür değiştirme

Yapısal değişiklikler ortak, alacaklı ve çalışan koruması içerir. Birleşme sözleşmesi/raporu, inceleme hakkı, tescil zinciri bilinir.

Bölünme (tam/kısmi) ve tür değiştirme ayrı iskeletlerdir; “hepsi aynı” demeyin.

Birleşme

Devralma / yeni kuruluş.

Bölünme

Malvarlığı bölünür.

Tür değiştirme

Şirket türü değişir.

Koruma

Ortak + alacaklı.

F. Sorumluluk

Kurucular, yönetim kurulu üyeleri ve belirli belgelerdeki yanlış beyanlar tazminat doğurabilir. Kusur, illiyet, zarar ve zamanaşımı yazılır.

Şirket alacaklılarının ve pay sahiplerinin dava imkânları (çerçeve) ayırt edilir.

Hap bilgi

Sorumluluk = aykırılık + kusur + zarar + illiyet.

G. Sona erme ve tasfiye

Kanuni ve sözleşmesel sona erme sebepleri, mahkeme kararıyla fesih, tasfiye memurları ve alacaklı çağrısı iskeleti bilinir.

İflas ile şirketler hukuku sona ermesi kesişir; iflas triple notuyla bağ kurulur.

Yıllık entegrasyon

Tip 1 — Tür seçimi. Tip 2 — Limited pay devri. Tip 3 — GK iptali. Tip 4 — YK sorumluluğu. Tip 5 — Birleşme. Tip 6 — Komanditer yönetim.

Karma olayda limited pay devri + AŞ karar iptali üst üste binmez; türü sabitleyin.

Sınav tuzağı

Tek cevapta tüm TTK şirketler kitabını özetlemeyin; türü seçin.

Sınav tekniği (Şirketler Hukuku)

İAÜ klasiklerinde I-II-III başlık şart. 60 dk / 3 soruda soru başı ~18 dk.

İskelet: (1) tür (2) organ/işlem (3) şart (4) olgu (5) sonuç (geçerli/iptal/sorumluluk).

Hap bilgi

Doğru tür + doğru organ = yüksek not.

  • Türü ilk cümlede yaz
  • Limited ≠ AŞ organ/pay
  • İptal / butlan ayır
  • Sorumlulukta kusur+zarar yaz
Merdiven · Öğrenme merdiveni
  1. 1
    Tanım kartları
  2. 2
    Zihin haritası çiz
  3. 3
    Tuzak listesi
  4. 4
    4 örnek olay süreyle
  5. 5
    Karma deneme + yanlış defteri

Ayrım · Soru tipi

Tür / kuruluş

Tür seç + kuruluş + limited pay

Organ / yapı

AŞ organ + iptal + birleşme + sorumluluk

Döngü · Haftalık döngü
1Madde
2Şema
3Örnek
4Quiz
5Yanlış defteri
↻ tekrarla

İşlenmiş örnek olaylar

Her örnekte: olay → çözüm iskeleti → tek cümlelik çıkış. Kendi defterinizde yeniden yazın.

1

Örnek 1 — Tür seçimi

Olay

İki girişimci “sınırsız sorumluluk istemiyoruz, az ortaklı olacağız” der.

Çözüm iskeleti

Limited veya AŞ. Kollektif uygun değil. Limited sade omurga; AŞ ölçek/sermaye.

Sorumluluk + ölçek = tür.

2

Örnek 2 — Komanditer yönetim

Olay

Komanditer ortak günlük işleri fiilen yönetir; alacaklı onu da sınırsız sorumlu saymak ister.

Çözüm iskeleti

Komanditerin yönetim yasağı/sınırı. İstisnalar. Sorumluluk genişlemesi riski.

Komanditer fiilî yönetim = alarm.

3

Örnek 3 — Genel kurul iptali

Olay

Azınlık, çağrısız toplantıda alınan sermaye artırım kararını iptal ettirmek ister.

Çözüm iskeleti

Çağrı usulü. İptal sebebi. Süre. Yürütmenin durdurulması.

Usul aykırılığı + süre = iptal davası.

4

Örnek 4 — Yönetim kurulu sorumluluğu

Olay

YK, şirketi zarara sokan ilişkili taraf işlemini özen göstermeden onaylar.

Çözüm iskeleti

Özen/bağlılık borcu. Zarar. İlliyet. Davacı (şirket/pay sahibi çerçevesi).

Özen borcu somut yazılır.

5

Örnek 5 — Limited pay devri

Olay

Ortak payını satar; genel kurul onayı alınmaz, alıcı “ben ortağım” der.

Çözüm iskeleti

Onay şartı. Şekil. Şirkete karşı hüküm. Pay defteri.

Devir + onay + şekil.

6

Örnek 6 — Birleşme

Olay

İki limited birleşmek ister; azınlık ortak “benim payım eridi” der.

Çözüm iskeleti

Birleşme usulü. Denkleştirme / ayrılma akçesi çerçevesi. Tescil.

Yapısal değişiklik = ortak koruması.

Kontrol listesi

  • 160 sn omurgayı kapalı yazdım
  • 2Tanım kartlarını ezberden yazdım
  • 3Zihin haritasını çizdim
  • 4Tuzak listesinden 5 madde işaretledim
  • 5En az 3 örnek olayı süreyle çözdüm
  • 6Pusula maddeleri TTK’dan doğruladım
  • 7PDF’i arşivledim
  • 81. ve 2. dönem notlarıyla çapraz tekrar yaptım

Sık sorulanlar

1. dönem / 2. dönem / yıllık farkı ne?

1. dönem genel + şahıs şirketleri + limited + AŞ kuruluş girişi; 2. dönem AŞ organları, birleşme, sorumluluk, sona erme; yıllık ikisini birleştirir.

Ticaret şirketleri dersiyle aynı mı?

Evet, hizalıdır. Fakültede “Ticaret Şirketleri / Şirketler Hukuku” adıyla okutulan TTK omurgasıdır.

PDF nasıl indirilir?

“PDF indir / Yazdır” veya …/pdf → Ctrl+P → PDF olarak kaydet.

Ücretli mi?

Hayır. Av. Fethi Güzel Hukuk Portalı üzerinden ücretsizdir.

Aynı dönemden diğer notlar